(1.) การสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)
โดยวิธีการสอบข้อเขียน แบบอัตนัย 5 ข้อ
เนื้อหาวิชาที่สอบ ดังนี้
ATTON1 พรบ.องค์กรอัยการและพนักงานอัยการ พ.ศ.2553 และพรบ.ระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ.2553
ATTON2 ประมวลกฎหมายอาญา
ATTON3 ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา
ATTON4 ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
ATTON5 ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง
(2.) การสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ซึ่งจะพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้ารับการสอบแข่งขัน เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณของข้าราชการฝ่ายอัยการ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น รวมถึง สมรรถนะหลัก สมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง เป็นต้น
โดยวิธีการสอบข้อเขียน แบบอัตนัย 5 ข้อ
เนื้อหาวิชาที่สอบ ดังนี้
ATTON1 พรบ.องค์กรอัยการและพนักงานอัยการ พ.ศ.2553 และพรบ.ระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ.2553
ATTON2 ประมวลกฎหมายอาญา
ATTON3 ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา
ATTON4 ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
ATTON5 ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง
(2.) การสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ซึ่งจะพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้ารับการสอบแข่งขัน เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณของข้าราชการฝ่ายอัยการ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น รวมถึง สมรรถนะหลัก สมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง เป็นต้น
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น